Atténuer votre empreinte.
S'adapter au monde de demain.
Réduire et s'adapter.
Be-low : votre partenaire de la transition écologique.
Chez Be-low, bureau d'études et cabinet de conseil en stratégie Climat, nous guidons les organisations privées et publiques vers une économie plus résiliente et bas carbone.
De la sensibilisation au Bilan Carbone©, en passant par la stratégie d'Atténuation et la stratégie d'Adaptation, nous concevons les solutions sur mesure qui nous permettrons à tous de pérenniser nos activités face aux enjeux climatiques de notre génération.
Notre approche collaborative et co-construite garantit la pertinence et l'adaptabilité de chaque démarche pour chaque organisation.
Notre accompagnement.
Les activités humaines (entreprises privés, institutions publiques et tissu associatif) sont contraintes par l'urgence climatique à modifier leur modèle d'affaires pour réduire leur empreinte carbone (Atténuation) et réduire leur vulnérabilité face aux aléas climatiques futurs (Adaptation).
Ces contraintes sont d'abord d'ordre règlementaire avec, de ce point du vue, une augmentation très forte des obligations de publications (CSRD taxonomie verte etc...) pour les entreprises de toutes tailles.
Ajouté à cela, nos organisations sont soumises à des pressions croissantes pour continuer à travailler avec le secteur publique, à répondre à une demande croissance des fournisseurs et des clients, et enfin pour rester attractives au regard du recrutement de leurs futurs talents privilégiant les entreprises porteuses de sens et d'impact.
Be-low s'inscrit comme un partenaire essentiel dans la planification de cette transition des organisations de toutes tailles.
Atténuer
Nous accompagnons nos clients dans la réduction de leur empreinte carbone.
Sensibilisation
Bilan Carbone©
Rapport et plan d'actions
Stratégie d'atténuation
Accompagnement à l'activation des leviers identifiés et priorisés
Suivi et résultats annuels
S'adapter
Nous permettons à nos clients d'adapter leurs activités aux aléas climatiques présents et à venir.
Sensibilisation
Analyse Risques & vulnérabilités
Restitution des aléas et leurs impacts potentiels
Stratégie d’adaptation
Accompagnement à l'activation des leviers identifiés et priorisés
Suivi et résultats annuels
Réinventer.
Be-low valorise le temps personnel pour le bien être de tous.
La semaine de 4 jours nourrit les projets personnels et associatifs, améliore l'équilibre pro/perso, le bien-être physique et mental, et en fin de compte, la productivité.
Le télétravail responsable organise efficacement la vie professionnelle en tenant compte des contraintes du foyer.
La mobilité douce encourage la transition individuelle vers un mode de vie durable.
Ces piliers nourrissent la vie des collaborateurs et améliorent notre réponse aux enjeux des clients.
Be-low souhaite des collaborateurs heureux et performants. La co-construction inspirée de la permaentreprise et de l'intelligence collective donne à chacun une place centrale.
L'objectif est de faciliter les évolutions de l'entreprise en permettant à tous de contribuer activement à un projet.
Soutenue par des outils numériques performants et une culture de l'écrit itératif, cette vision de l'organisation interne grandit chaque jour, préserve les connaissances et ne dépend pas de personnes clés.
S'engager
Be-low est une société à mission.
Nous avons donc inscrit dans nos statuts les 19 objectifs à suivre répartis en 3 chapitres : Environnementaux, Sociaux, Généraux (pour le bien commun).
Nous nous engageons à proposer un très haut niveau de service à nos clients et à contribuer au bien commun en publiant nos études et nos travaux sous licence Open Source pour qu'ils soient accessible à l'ADEME et à tous les autres acteurs (nos concurrents également).
Ces objectifs sont audités tous les 2 ans par un organisme tiers extérieur.
Nos clients s'engagent concrètement.
Rejoindre Be-low.
Travailler chez Be-low
Contribuer à un projet d'entreprise organisé de manière collective.
Participer aux prises de décisions structurantes dans le cadre d'ateliers d'Intelligence Collective.
Progresser et être formé en continu sur les métiers du Conseil Climat et Environnement.
Donner du sens en contribuant à l'évolution positive du monde.
Nous contacter.
Be-low est à votre disposition pour répondre à vos interrogations ou pour un accompagnement spécifique.
06 43 85 15 24
Confidentialité
Be-low est soucieux de la protection de vos données personnelles. Il s'engage à assurer le meilleur niveau de protection à vos données personnelles collectées, en conformité avec les réglementations européennes et françaises qui lui sont applicables.
Vous pouvez prendre connaissance des détails de notre politique de confidentialité :
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